安全文化是企业实现本质安全的基石，能够让企业形成一致的价值观和共同遵循的行为规范，最终实现本质安全。但许多企业在一定程度上仍然存在着安全文化建设“浅表化”的现象，安全理念、安全承诺“假大空”，没有真正认识到安全文化的作用与意义，做到“知行合一”。企业应当对安全文化要素的现状进行全面、深入评估，查找短板和不足，对存在的问题研究分析，根据轻重缓急安排工作方案和措施，形成安全文化管理长效机制并有效运转，才能切实做好安全文化建设，真正完成安全文化建设。
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